Инженер-проектировщик (строительный отдел) в г. Караганда

Инженер-проектировщик (строительный отдел) в г. Караганда

Вакантны позиции инженеров проектировщиков (1 категория, ведущий инженер, главный специалист) архитектурно строительного отдела. Головной офис компании расположен в г. Усть-Каменогорск.

График работы:

• После приёма в течение 3-х месяцев работник находится на испытательном сроке. В течение данного периода обязательно нахождение в г. Усть-каменогорск (жилье оплачивается работодателем). После успешного прохождения испытательного срока - работа в дистанционном режиме с командированием в г. Усть-каменогорск по необходимости

Обязанности:

• Разработка строительных разделов проектной документации
• Подготовка заданий на разработку проектных решений
• Разработка проектных решений на стадиях проектирования «П», «РД»
• Сбор исходных данных для проектирования
• Решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства
• Согласование проектных решений со смежными дисциплинами
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку
• Защита проектных решений в государственной экспертизе

Требования:

• Опыт промышленного проектирования ОБЯЗАТЕЛЕН
• Опыт работы в проектировании объектов горнодобывающей и горно-металлургической индустрии будет являться преимуществом
• Знание актуальных постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих и других органов, методических и нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов
• Знание стандартов, технических условий и другие руководящих материалов по разработке и оформлению проектно-сметной документации на территории РК
• Владение графическими редакторами на базе AutoCAD, Компас
• Профессиональное владение расчетным комплексом будет преимуществом

Условия:

• Достойный уровень оплаты (обсуждается по результатам собеседования)
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
• Социальный пакет
• Гибкий график работы - плавающий режим посещения рабочего места
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Повышение квалификации, программа обучения
• Интересные масштабные проекты
• Работа на интересных проектах, в том числе международных, совместно с иностранными специалистами