Менеджер по подбору персонала в г. Алматы

Менеджер по подбору персонала в г. Алматы

Обязанности:

• Внедряет и развивает системы и процессы найма персонала
• Осуществляет активный поиск персонала
• Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников
• Проводит экспертизу вакансий
• Оказывает консультации по вопросам составления и заполнения анкет
• Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках
• Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности
• Принимает и оказывает активную помощь кандидатам в составлении резюме
• Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование
• Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения
• Составляет аналитические материалы, структурированное оценочное заключение по компетенциям, оценку личных качеств кандидатов на должность, степени соответствия кандидата на должность необходимым требованиям
• Обеспечивает создание баз данных кандидатов, вакансий и иной информации по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров
• Опыт работы не менее 3 лет в крупных производственных компаний
• Организация подбора кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, платформ Hh.kz, Linkedin, Нуркз, ОЛХ, Енбек, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.)
• Знание Трудового Кодекса
• Стрессоустойчивость, усидчивость, внимательность, аккуратность

Условия:

• Полная занятость
• Оформление по ТК РК
• График работы с 8:00 до 17:00
• Развозка